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PROCEDURA PER L'IMPIEGO DI LAVORATORI

La legislazione russa sul lavoro ha molte norme contraddittorie che creano rischi per le imprese. Al fine di minimizzare tali rischi e salvaguardare le risorse di una società, particolare considerazione deve essere prestata ai rapporti tra datori di lavoro e lavoratori ed enti statali con poteri in materia di diritti dei lavoratori.

 

I nostri servizi:

  • Stesura contratti di lavoro (compresa l'assistenza nello sviluppo di schemi d’incentivazione del personale più anziano, adottando pratiche internazionali e le politiche specifiche per il personale del cliente in considerazione);
  • Adattamento delle politiche internazionali in materia di personale per le agenzie nella Federazione russa;
  • Sviluppo ed esame della legislazione locale, dei documenti riguardanti i conti del lavoro e delle retribuzioni, la preparazione di altri documenti connessi con la registrazione dei rapporti di lavoro;
  • Consultazioni orali e scritte in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, elaborando una guida, lo sviluppo di procedure per l’osservanza delle regole sulla salute e sulla sicurezza;
  • Consultazione sulla, e piena supervisione delle procedure d’impiego, trasferimenti, cambiamenti nelle condizioni di lavoro e tutti i tipi di licenziamento, preparazione dei documenti essenziali e delle trattative con i dipendenti;
  • Partecipazione a trattative collettive per la conclusione, preparazione, o modifica di un contratto collettivo,  sviluppo di progetti di contratti collettivi;
  • Lavoro di audit;
  • Rappresentare gli interessi del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti, dei  sindacati e degli enti governativi ( Ispettorato Statale  del Lavoro);
  • Consultazioni orali e scritte su questioni che riguardano varie categorie del personale (persone che lavorano in turni, persone che lavorano nel lontano nord e in regioni simili);
  • Attuazione delle procedure di messa in esubero del personale;
  • Partecipazione nella prevenzione e nella risoluzione delle controversie di lavoro;
  • Rappresentanza in tribunali di grado inferiore in materia di controversie di lavoro, e ricorsi contro l'ispettorato del lavoro.

I nostri servizi:

  • Consulenza sulle questioni riguardanti l'acquisizione e il trasferimento di diritti di proprietà intellettuale;
  • Registrazione di marchi, marchi di servizio e la denominazione del luogo di cui i prodotti sono originari;
  • Acquisizione e protezione dei diritti della proprietà intellettuale;
  • Preparazione e registrazione dei contratti di cessione dei diritti di proprietà intellettuale: relativi al trasferimento o concessione di diritti, contratti di licenza, ecc.;
  • Procedure di brevetto  di  invenzioni, modelli di sviluppo e modelli di produzione;
  • Consulenza relativa ai rapporti giuridici tra gli autori (gli sviluppatori), i datori di lavoro e terze parti;
  • Redazione di pareri legali in materia di violazione di brevetto, di imitazione, e la capacità protettiva dei marchi, ecc.;
  • Sviluppo di accordi di licenza, accordi dell'autore, accordi sul trasferimento delle conoscenze e  delle informazioni riservate, contratti relativi alla tutela della proprietà intellettuale e della riservatezza commerciale.